Water2Life - 직원 주도 프로그램

직원

직원들이 단결하여 차이를 만들어나갑니다.

여러 해 동안 전세계에 걸쳐 사람들이 재난에 부딪칠 때 직원들이 종종 호소 활동을 전개했습니다. 이제 당사는 에너지와 자원을 우리가 가장 잘 하는 일에 투여해오고 있습니다. 당사는 지속가능한 방법으로 물에 대한 접근을 가능하게 만들기를 원하고 이 과정에서 삶의 개선을 위한 안정적인 기반에 우리의 동료를 투입하고자 합니다.

직원은 직접 기부를 하거나 자원봉사자로서 직장 주변에서 캠페인을 펼치거나 Water2Life 물 프로젝트 모금을 위한 활동을 개시하는 등 여러 가지 방법으로 차이를 만들어나갈 수 있습니다.

누가 무엇을 합니까?

그런포스 그룹은 글로벌 캠페인을 위한 기본 틀을 제공하고 오프라인 및 온라인 커뮤니케이션 자료, 기부금 관리를 위한 시스템 개발, 글로벌 활동의 개시, 케냐에서의 지속가능한 물 프로젝트의 이행 감시, 영향에 대한 공지 등을 담당합니다. 또한 그런포스 그룹은 직원들의 기부금의 두 배를 찬조합니다.

현지 그런포스 회사에서는 Key Champion을 임명합니다. Key Champion은 현지 활동의 커뮤니케이션과 개시를 담당할 직원입니다. 각 회사는 직원이 참여할 수 있도록 직원에게 캠페인에 대해 알립니다. Water2Life는 그런포스 회사와 직원이 이월할 경우에만 유효합니다. 당사는 현지 경영진의 지원과 승인을 받아 이미 현지에서 실행된 여러 가지 기존의 이니셔티브를 경험했습니다.

직원이 Grundfos Brings Water2Life 프로그램에 의무적으로 참여해야 합니까??

프로그램 참여는 물론 자발적입니다! 그런포스는 쉽게 차이를 만들고 당사의 글로벌 노력을 공동의 목적에 집중할 수 있도록 하는 기본 틀과 플랫폼을 제공합니다. 참여 방법은 그런포스 내의 개별 회사와 직원이 선택할 수 있습니다. 그러나 당사는 모든 회사에게 취지를 전파하고 직원들에게 참여 기회를 제공할 것을 부탁드립니다.

노조 대표




    Facebook Twitter LinkedIn Technorati